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Dynamics 365 Human Resources Self Service (Non-Profit Pricing)

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Descripción

Dynamics 365 Human Resources Self Service (Non-Profit Pricing) es una solución de Microsoft diseñada para optimizar la gestión del talento en organizaciones sin fines de lucro. Esta licencia forma parte del ecosistema de Microsoft 365 y ofrece una plataforma en la nube que permite a los colaboradores acceder y administrar su información personal, solicitudes de permisos, revisiones de desempeño y capacitaciones de manera intuitiva y segura. Al ser un servicio SaaS (Software como Servicio), facilita la actualización constante y la integración con otras aplicaciones de Microsoft, como Teams para la comunicación interna, Outlook para la gestión de calendarios y Power BI para análisis de datos relacionados con recursos humanos. Además, Dynamics 365 Human Resources se conecta con otras herramientas de la suite Dynamics 365, ampliando las capacidades de automatización y administración del ciclo de vida del empleado. Esta licencia en modalidad Non-Profit Pricing ofrece a las organizaciones sociales una opción accesible para mejorar la eficiencia operativa y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo mediante tecnologías confiables, respaldadas por la infraestructura robusta y segura de Microsoft. Su implementación contribuye a reducir cargas administrativas, permitiendo que el equipo de recursos humanos se enfoque en estrategias de desarrollo y bienestar del personal.
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Segmento
Charity
microsoftprogram
NCE
SAAS
Si
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Características

  • Acceso a la plataforma Dynamics 365 Human Resources con enfoque en autoservicio para empleados y gerentes.
  • Integración nativa con Microsoft Azure Active Directory para autenticación y gestión de identidades.
  • Permite la administración eficiente de datos personales, información laboral y solicitudes de los colaboradores.
  • Incluye herramientas para la gestión de ausencias, licencias y permisos dentro del entorno Dynamics 365.
  • Se ofrece bajo un modelo de suscripción SaaS (Software como Servicio) con licencia por usuario.
  • Optimizado para su uso en organizaciones sin fines de lucro, con precios especiales aplicables.
  • Compatible con Microsoft Power Platform para creación de flujos de trabajo y automatización personalizada.
  • Funciona con la infraestructura de Microsoft 365, facilitando la integración con aplicaciones como Outlook y Teams.
  • Proporciona seguridad y cumplimiento con los estándares de Microsoft en la nube, incluyendo encriptación y respaldo de datos.
Dynamics 365 Human Resources Self Service (Non-Profit Pricing) de MICROSOFT es ideal para organizaciones sin fines de lucro que buscan optimizar la gestión de su capital humano de manera eficiente y accesible. Este servicio en la nube facilita a los empleados el acceso autónomo a sus datos personales, solicitudes de tiempo libre y actualización de información, lo que reduce la carga administrativa del área de recursos humanos. Es especialmente útil en escenarios donde la transparencia y la agilidad en procesos internos son prioritarios, permitiendo a las instituciones enfocarse en su misión social sin complicaciones tecnológicas. Al ser una solución SaaS, garantiza actualizaciones continuas y acceso remoto, adaptándose a las necesidades cambiantes de estas organizaciones.

Beneficios del producto

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Beneficios

  • Optimiza la gestión del capital humano al permitir que los empleados accedan y actualicen su información personal de manera autónoma, reduciendo la carga administrativa para recursos humanos.
  • Mejora la eficiencia operativa mediante procesos automatizados y centralizados, facilitando la administración de licencias, permisos y solicitudes internas.
  • Incrementa la satisfacción y compromiso de los colaboradores al ofrecer una plataforma intuitiva y accesible para gestionar sus datos y beneficios laborales.
  • Reduce costos operativos al minimizar la necesidad de intervenciones manuales y disminuir errores en el manejo de información de personal.
  • Facilita el cumplimiento normativo y la seguridad de los datos gracias a las tecnologías integradas de Microsoft, garantizando protección y confidencialidad en la gestión de recursos humanos.
  • Escalabilidad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades específicas de organizaciones sin fines de lucro, permitiendo un crecimiento ordenado y controlado.
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¿Qué es Dynamics 365 Human Resources Self Service (Non-Profit Pricing)?

  • Acceso a la plataforma Dynamics 365 Human Resources con enfoque en autoservicio para empleados y gerentes.
  • Integración nativa con Microsoft Azure Active Directory para autenticación y gestión de identidades.
  • Permite la administración eficiente de datos personales, información laboral y solicitudes de los colaboradores.
  • Incluye herramientas para la gestión de ausencias, licencias y permisos dentro del entorno Dynamics 365.
  • Se ofrece bajo un modelo de suscripción SaaS (Software como Servicio) con licencia por usuario.
  • Optimizado para su uso en organizaciones sin fines de lucro, con precios especiales aplicables.
  • Compatible con Microsoft Power Platform para creación de flujos de trabajo y automatización personalizada.
  • Funciona con la infraestructura de Microsoft 365, facilitando la integración con aplicaciones como Outlook y Teams.
  • Proporciona seguridad y cumplimiento con los estándares de Microsoft en la nube, incluyendo encriptación y respaldo de datos.
Dynamics 365 Human Resources Self Service (Non-Profit Pricing) de MICROSOFT es ideal para organizaciones sin fines de lucro que buscan optimizar la gestión de su capital humano de manera eficiente y accesible. Este servicio en la nube facilita a los empleados el acceso autónomo a sus datos personales, solicitudes de tiempo libre y actualización de información, lo que reduce la carga administrativa del área de recursos humanos. Es especialmente útil en escenarios donde la transparencia y la agilidad en procesos internos son prioritarios, permitiendo a las instituciones enfocarse en su misión social sin complicaciones tecnológicas. Al ser una solución SaaS, garantiza actualizaciones continuas y acceso remoto, adaptándose a las necesidades cambiantes de estas organizaciones.
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¿Qué incluye?

  • Portal de autoservicio para empleados
  • Gestión de información laboral personalizada
  • Acceso a políticas y documentos internos
  • Actualización de datos personales en línea
  • Seguimiento de solicitudes y aprobaciones
  • Integración con Microsoft Teams
  • Reportes y análisis de recursos humanos
  • Cumplimiento con normativas laborales
  • Soporte en la nube de Microsoft
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¿Para quién es ideal?

Recomendado para empresas que evalúan Dynamics 365 Human Resources Self Service (Non-Profit Pricing) de MICROSOFT. Solicita asesoría para validar el mejor esquema según tu escenario.

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Especificaciones

microsoftprogramNCE
SAASSi
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Preguntas frecuentes

Es una solución de MICROSOFT diseñada para facilitar la gestión de recursos humanos, especialmente adaptada para organizaciones sin fines de lucro.
Ofrece funcionalidades de autoservicio para empleados y gestores, permitiendo administrar información personal, solicitudes y procesos de recursos humanos en una plataforma en la nube.
Se maneja a través de un modelo de suscripción SaaS bajo el programa Microsoft NCE, lo que facilita su implementación y actualización continua.
El costo puede variar según el acuerdo con MICROSOFT y el tipo de organización, por lo que se recomienda consultar con un distribuidor autorizado para obtener una cotización personalizada.
Sí, está diseñado para integrarse fácilmente con soluciones de office-365-microsoft-365, optimizando los procesos administrativos y de colaboración.
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Más información

Dynamics 365 Human Resources Self Service (Non-Profit Pricing) de MICROSOFT es una solución diseñada específicamente para organizaciones sin fines de lucro que buscan optimizar la gestión de recursos humanos mediante una plataforma en la nube. A diferencia de otras alternativas en el mercado, esta licencia ofrece acceso a funcionalidades específicas de autoservicio para empleados, facilitando procesos como la actualización de datos personales, solicitud de permisos y consulta de información laboral, todo integrado dentro del ecosistema Microsoft 365.

Entre sus principales diferenciadores destacan:

  • Integración nativa con otras aplicaciones de MICROSOFT, lo que permite una experiencia unificada y una administración centralizada.
  • Modelo de licencia SaaS (software como servicio) que garantiza actualizaciones automáticas y disponibilidad en la nube, eliminando la necesidad de infraestructura propia.
  • Precio especial para el sector no lucrativo, facilitando el acceso a tecnología avanzada con costos ajustados a su presupuesto.
  • Soporte y seguridad respaldados por la infraestructura global de MICROSOFT.

Este producto forma parte de la familia Dynamics 365 Human Resources, que incluye otras ediciones y planes orientados a distintos tamaños y necesidades organizacionales. Mientras que la edición Self Service está enfocada en permitir a los empleados manejar sus propias solicitudes y datos, otras versiones pueden incluir funcionalidades adicionales como gestión avanzada de talento, análisis de desempeño y configuraciones personalizadas para áreas específicas de recursos humanos.

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